Functieomschrijving

Als strategisch adviseur agro ben jij het kritische klankbord van agrarisch ondernemers voor zowel bestaande als potentiële klanten en ben je in staat om in te spelen op interne als externe veranderingen. Je adviseert en begeleidt bedrijven in de agrarische sector bij bedrijfsontwikkeling, bedrijfsopvolging, financieel-economische vraagstukken en relevante wet- en regelgeving. Hierbij zie je het oplossen van complexe vraagstukken als een uitdaging. Daarnaast spar je met ondernemers over hun bedrijfsstrategie en vertaalt het resultaat in bedrijfsplannen, investeringsbegrotingen, liquiditeitsprognoses en financieringsadviezen. In deze functie werk je zelfstandig waarbij je gebruik maakt van de kennis en kunde van collega adviseurs met als doel je klant een totaaloplossing te bieden.

Functie-eisen

• Je hebt een afgeronde Hbo-opleiding;
• Ruime en aantoonbare kennis op het gebied van agrarische advisering;
• Bij voorkeur een agrarische achtergrond. Het lidmaatschap van de VAB en kennis van het werkgebied zijn een pré;
• Je hebt daarbij kennis van bedrijfseconomie, wet- en regelgeving, ondernemingsvormen, personen- en familierecht en subsidies;
• Je hebt een sterk netwerk, met name in de primaire sector en de betrokken partijen uit de periferie of bent in staat dit op te bouwen en te onderhouden in Zuidoost Nederland;
• Je hebt door je huidige werkzaamheden ruime ervaring en aantoonbare kennis opgebouwd op het gebied van het maken van financiële en economische analyses en het rapporteren in de vorm van bedrijfsplannen;
• Je bent commercieel, creatief en beschikt over een resultaatgerichte instelling;
• Je bent zelfstandig, proactief en een inspirerende teamspeler met goede communicatieve vaardigheden.

Wat hebben wij jou te bieden?

Kennis, ervaring en inzet worden bij ons gewaardeerd. Daar zetten we naast een goed maandelijks salaris met een winstdeling graag nog iets extra’s tegenover. Om je een indruk te geven: een flexibel aantal vakantiedagen, flexibele werktijden, output vinden we belangrijker dan input, arbeidsvoorwaarden á lá carte, een goede pensioenvoorziening en collectieve verzekeringen. Na gebleken geschiktheid zijn participatiemogelijkheden aanwezig. Daarnaast bieden we ruime opleidings- en doorgroeimogelijkheden met volop kansen om jezelf te ontwikkelen.

Onze medewerkers vormen de kracht en identiteit van onze organisatie. Daarom investeren we ook graag in goede onderlinge contacten. Periodieke team-activiteiten en interne opleiding/scholing op een informele wijze zijn daar goede voorbeelden van. Natuurlijk moeten we rendement maken, maar winst is niet onze belangrijkste drijfveer. Onze drijfveer is om met een hechte groep collega’s gezamenlijk de doelen te behalen die we afspreken met onze opdrachtgevers. Een goede sfeer vinden we daarbij heel belangrijk.

Interesse?

Spreekt ons bedrijf en bovenstaand profiel je aan? Dan willen we je graag ontmoeten! Stuur je motivatiebrief en CV in via onderstaand contactformulier. Heb je vragen, of wil je meer weten? Neem gerust contact op met Adrie van Oerle op nummer 06-22854951. Algemene informatie over ons bedrijf vind je op aelmans.com.

Het online screenen, bijvoorbeeld via zoekmachines en social networks kan deel uitmaken van de sollicitatieprocedure.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.