Wat ga je in de functie van Innovatiemanager Agronomie doen?

In deze rol voer je een breed aantal activiteiten uit ter ondersteuning van de agrarische dienst en rapporteert aan de Manager Agrarische Dienst Centraal. Je draagt bij aan verbeteringen in de bietenteelt door het initiëren, ontwikkelen en uitvoeren van projecten.

Tot het takenpakket behoren de volgende werkzaamheden:

• Het ontwikkelen en uitvoeren van de strategische teeltinnovatie agenda
• Het leveren van een actieve bijdrage aan de verbeteringen in de bietenteelt
• Het vergaren, analyseren en omzetten van teeltdata naar een digitaal advies op maat, onder andere met behulp van het Beet Advice System (BAS) en hierover proactief communiceren naar de betrokken stakeholders
• Het ontwikkelen en actueel houden van de kennis op teelt-technisch gebied in de breedste zin en deze kennis binnen de organisatie delen
• Ondersteunen bij het volledige proces van in- en verkoop van bietenzaad, nauw betrokken bij de innovatie van bietenrassen en voert marktanalyses uit
• Volgt trends en ontwikkelingen in de bietenteelt in zowel binnen- als buitenland en vertaalt deze naar
• potentiële business kansen

Het leveren van een bijdrage aan de verdere optimalisatie van keten samenwerking door:

• Contacten met de interne organisatie, in het bijzonder met de medewerkers van de agrarische dienst zowel in de binnen- als in de buitendienst.
• Contacten met diverse externe stakeholders zoals het IRS (onderzoeks- en kenniscentrum voor de suikerbietenteelt in Nederland), Cosun, onderzoeksinstellingen, kwekers en andere stakeholders betrokken bij de suikerbietenteelt.

Wat breng je mee?

• Academisch werk- en denkniveau verkregen door bijvoorbeeld een studie Plantenteelt, Agrarische Bedrijfskunde of vergelijkbaar
• Bij voorkeur minimaal enkele jaren relevante werkervaring
• Kennis van de akkerbouw, bij voorkeur van de suikerbietenteelt
• In staat om zelfstandig vraagstukken uit te voeren
• Goede beheersing, zowel mondeling als schriftelijk, van de Engelse taal
• Competenties: Uitstekende communicatieve vaardigheden, Analytisch, aandacht voor details, Initiatief, verbinden, Resultaatgericht, Ontwikkelingsgericht, Zelfstandig en in teamverband kunnen werken.

Wat krijg je ervoor terug?

• Een informele werksfeer met leuke collega’s, waarin de mens centraal staat
• Je komt te werken bij een ontzettend duurzaam bedrijf. Zo zijn wij de grootste groen gas leverancier van Nederland!
• Afwisselende en uitdagende functie
• Een salaris bij aanvang van max. 3.400 tot 5.300 bruto per maand (o.b.v. 40-urige werkweek)
• Uitgebreide pensioenregeling
• 13e maand
• 25 vakantiedagen (o.b.v. 40-urige werkweek)
• 23 ADV-dagen (o.b.v. 40-urige werkweek)
• Een persoonlijk jaarlijks vitaliteitsbudget
• CAO à la carte
• Nog veel meer! Voor meer informatie kan je kijken in het CAO Suiker Unie

Informatie?
Meer informatie over de inhoud van de functie is te verkrijgen bij Pieter Brooijmans, Manager Agrarische Dienst Centraal, telefoon: 0165-525278

Enthousiast geworden?

Dan zien we graag jouw sollicitatie via ons sollicitatieformulier ter attentie van Leoni van Leeuwen, Corporate Recruiter.